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　　按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号）等法律法规◈✿，根据工作需要◈✿，经云南省民族宗教事务委员会审核同意报云南省人力资源和社会保障厅核准◈✿，2026年上半年云南省民族宗教事务委员会3家委属事业单位面向社会公开招聘人员7名◈✿，现将有关事项公告如下◈✿：

　　云南省少数民族语文指导工作委员会办公室于1956年6月批准组建◈✿，是云南省民族宗教事务委员会管理的公益一类事业单位◈✿。主要职能职责是宣传贯彻少数民族语言文字的法律◈✿、法规及政策◈✿；尊重和保障少数民族语言文字学习和使用◈✿，规范社会面少数民族语言文字的应用◈✿；指导少数民族语言文字报刊◈✿、广播影视◈✿、出版物等的译制◈✿、播出◈✿、出版◈✿；保护和传承以少数民族语言文字为载体的民族优秀传统文化◈✿；推进少数民族语言文字工作的合作交流和人才培养◈✿。加强少数民族语言文字资源数据库的建设◈✿，并会同教育◈✿、文化◈✿、工业和信息化等主管部门做好少数民族语言文字的规范化◈✿、标准化和信息化工作◈✿。

　　云南民族出版社于1976年9月批准组建304am永利◈✿，是云南省民族宗教事务委员会管理的全额拨款公益二类事业单位◈✿。云南民族出版社以出版各类民族文字图书为主304am永利◈✿，涵盖18种少数民族文字◈✿，在民族文字图书和民族类图书出版方面民文文种最多◈✿。同时出版政治◈✿、经济◈✿、历史◈✿、文化◈✿、地理◈✿、语言◈✿、文学◈✿、艺术◈✿、教育◈✿、医药◈✿、卫生和民族古籍◈✿、民族风情◈✿、民族问题研究等多学科◈✿、多门类的图书◈✿。在民族文字◈✿、民族文化图书出版◈✿，摄影◈✿、图片资料收集整理及民族文化的保护◈✿、传承和弘扬方面形成独有的特色和优势◈✿。

　　昆明伊斯兰教经学院于1987年11月批准成立并招生初美智佳子◈✿，是云南省民族宗教事务委员会管理的公益一类事业单位◈✿。主要业务是培养政治上靠得住◈✿、宗教上有造诣◈✿、品德上能服众◈✿、关键时起作用◈✿，有较深宗教学识◈✿，并具有一定现代科学文化知识的人才◈✿。立足教学◈✿、科研与服务社会职能◈✿，为云南经济社会发展◈✿、民族团结◈✿、宗教和顺做出积极贡献◈✿。

　　坚持德才兼备的用人标准◈✿，按照“公开◈✿、平等◈✿、竞争◈✿、择优”的原则◈✿，面向社会◈✿，公开报名◈✿，统一考试◈✿，综合评定◈✿，择优聘用◈✿。

　　以上3家单位共公开招聘工作人员7名◈✿。具体招聘岗位及招聘条件◈✿，详见《2026年上半年云南省民族宗教事务委员会委属事业单位公开招聘人员计划表》（附件1）◈✿。

　　符合本公告相关岗位条件要求的人员均可报名◈✿。具体招聘范围和条件◈✿，详见《2026年上半年云南省民族宗教事务委员会委属事业单位公开招聘人员计划表》◈✿。报名人员年龄在18周岁以上◈✿、38周岁以下◈✿，博士或具有中级职称的原则上在43周岁以下◈✿，具有高级职称的原则上不超过53周岁◈✿。年龄计算截止日期2026年2月1日◈✿。

　　2.因犯罪受过刑事处罚的人员◈✿、被开除中国共产党党籍的人员初美智佳子◈✿、被开除公职的人员◈✿、吸毒人员◈✿、被依法列为失信联合惩戒对象的人员304am永利◈✿，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情况的人员◈✿。

　　2026年上半年云南省民族宗教事务委员会委属事业单位公开招聘统一在云南省民族宗教事务委员会门户网站进行网络报名◈✿。

　　此次公开招聘不接受现场◈✿、短信或来电报名304am永利◈✿。应聘人员须登录云南省民族宗教事务委员会门户网站按以下流程进行报名◈✿：

　　登录云南省民族宗教事务委员会门户网站（网址◈✿：）进入报名界面◈✿，按报名系统提示填写注册信息上传近期清晰免冠电子照片（禁止使用美颜◈✿、滤镜等功能拍照上传）填写报名信息仔细核对报名信息并确认后提交审核等待审核审核通过后网上缴费缴费成功后在规定时间内打印准考证◈✿。

　　注◈✿：电子证件照为JPG或JPEG格式◈✿，照片宽度不能小于295像素◈✿，高度不能小于413像素◈✿，蓝底或白底均可◈✿。

　　资格初审由云南省民族宗教事务委员会机关党委（人事处）负责◈✿，采用计算机和人工审核相结合的方式进行◈✿，具有专业要求的岗位由机关党委（人事处）进行人工审核◈✿。所学专业不在选定的参考目录中◈✿，但与岗位所要求的专业类同的应聘人员◈✿，可以主动联系机关党委（人事处）确认报名资格◈✿。资格审查贯穿公开招聘全过程◈✿，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的◈✿，取消应聘或者聘用资格◈✿。

　　云南省民族宗教事务委员会机关党委（人事处）在24小时内完成审核◈✿。应聘人员可同步查询初审结果◈✿。

　　1.应聘人员在资格初审通过后◈✿，须于2026年2月8日24:00前完成缴费◈✿。相关费用按照云南省发展和改革委员会◈✿、云南省财政厅确定的事业单位应聘人员资格考试收费标准每科50元收取◈✿。

　　2.通过资格初审并缴费成功的应聘人员须于2026年3月29日10:30（A类为3月28日10:30）前登陆云南省民族宗教事务委员会门户网站(网址◈✿：打印准考证◈✿。

　　每个岗位的缴费人数与计划招聘人数不低于3:1方能开考◈✿。未达到3:1的◈✿，根据缴费人数予以裁减或取消◈✿。招聘计划裁减公告于3月4日前在云南省民族宗教事务委员会门户网站公布◈✿。

　　对于报考岗位被取消且已缴费的应聘人员◈✿，允许改报符合条件的其他岗位,可在2026年3月4日9:00至16:00◈✿，登录云南省民族宗教事务委员会门户网站◈✿，选择改报其他符合条件的岗位◈✿，改报审核通过即视为改报成功◈✿。

　　前期报名阶段已确认并缴费的应聘人员不能改报其他职位◈✿。报考岗位被取消的应聘人员在规定时间内未改报或资格初审未通过的◈✿，将在报名结束后◈✿，从原缴费渠道退还报名费用◈✿。

　　3.应聘人员个人电子照片确认上传后无法更改初美智佳子◈✿，因照片非本人◈✿、照片模糊变形等原因◈✿，导致后续考试过程中出现无法进入考场◈✿、无法通过资格审查等问题的304am永利◈✿，由应聘人员自行负责◈✿。

　　4.报名时◈✿，应聘人员务必在提交报名信息前认真核对◈✿，确保信息无误◈✿，报名时所填专业应按照毕业证上的专业名称填写（含括号内的专业方向）◈✿，因不准确填写专业名称◈✿，导致资格复审时因专业不符无法通过的◈✿，由应聘人员自行负责◈✿。

　　5.应聘人员报名确认后◈✿，其报名信息不得更改◈✿。填报信息不准确◈✿、不真实的◈✿，造成的一切后果由应聘人员负责◈✿。

　　笔试具体考试地点◈✿、考场安排以准考证上的要求为准◈✿，应聘人员须凭准考证和身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试◈✿。符合岗位招聘条件◈✿，同时具有博士研究生学历和博士学位的应聘人员免笔试◈✿。

　　本次笔试参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2026年版）》（附件2）◈✿，考试分为2个类别◈✿：综合管理类（A类）◈✿、社会科学专技类（B类）◈✿，每个类别分别进行《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》考试◈✿。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟◈✿，满分为150分◈✿，《综合应用能力》考试时限为120分钟◈✿，满分为150分◈✿。

　　笔试成绩于2026年5月15日前◈✿，在云南省民族宗教事务委员会门户网站（网址◈✿：）公示公告栏目公布◈✿。成绩公布后3日内接受应聘人员分数查疑申请（查疑类型◈✿：参加考试但分数为零分的人员◈✿、未缺考但被标记为缺考的人员◈✿、对违纪情形有异议的人员）◈✿。应聘人员在符合查疑情形下◈✿，凭本人身份证◈✿、准考证到云南省民族宗教事务委员会机关党委（人事处）（电话）申请查疑◈✿，逾期不再受理◈✿。

　　笔试成绩设最低合格分数线日前在云南省民族宗教事务委员会门户网站（网址◈✿：）公示公告栏目查看合格分数线◈✿。未达到合格分数线的应聘人员不得进入后续招聘环节◈✿。

　　达到笔试最低合格分数线的应聘人员根据笔试成绩由高到低的顺序◈✿，按照参加面试人数与计划招聘人数2:1的比例确定进入面试人员◈✿。面试前◈✿，由招聘单位对应聘人员进行资格复审◈✿，资格复审时出现因人员放弃或资格复审不合格等情形而导致未达到面试比例的岗位◈✿，按笔试成绩由高到低顺序进行递补◈✿，递补后仍未达到面试比例的岗位按实际合格人数开展面试◈✿。

　　面试时间◈✿、地点等事宜将另行公告通知◈✿，请应聘人员关注云南省民族宗教事务委员会门户网站初美智佳子◈✿，保持电话畅通◈✿。

　　资格复审合格的应聘人员进入面试◈✿。所有岗位进行统一面试◈✿，其中面试要求进行少数民族语言专业测试的岗位◈✿，面试由统一面试和少数民族语言专业测试两部分组成◈✿。面试成绩满分100分◈✿，所有岗位设最低合格分数70分◈✿，等额面试的岗位设最低合格分数80分◈✿。面试当天参加面试人数与计划招聘人数达不到2:1比例的◈✿，不再进行递补◈✿，按实际到场人数进行面试◈✿。所有岗位面试成绩低于最低合格分数线者和等额面试成绩低于最低合格分数线者◈✿，均不得进入下一环节◈✿。面试主要考察应聘人员专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等◈✿。

　　（一）综合成绩满分100分◈✿，由笔试成绩和面试成绩各占50%比例合成◈✿，其中面试要求进行少数民族语言专业测试的岗位◈✿，面试成绩由统一面试成绩和少数民族语言专业测试成绩两部分组成◈✿，各占面试成绩的50%◈✿。免笔试应聘人员的面试成绩即为综合成绩◈✿。

　　（二）笔试成绩304am永利◈✿、面试成绩和综合成绩四舍五入后均保留至小数点后2位◈✿。如出现综合成绩相同情况◈✿，以面试成绩高者排前◈✿。

　　根据综合成绩按从高到低顺序◈✿，按照计划招聘人数等额确定考察对象◈✿。由云南省民族宗教事务委员会指导各招聘单位组织开展考察工作◈✿，采取实地考察或信函考察等方式◈✿，考察内容主要包括政治素质◈✿、道德品行◈✿、能力素质◈✿、心理素质◈✿、学习和工作表现◈✿、遵纪守法◈✿、廉洁自律等情况◈✿。同时核实考察对象是否符合应聘岗位资格条件◈✿、提供的应聘信息和相关材料是否真实准确等情况◈✿。考察结果作为确定聘用的主要依据◈✿。

　　考察合格的应聘人员参加体检◈✿。由各招聘单位组织应聘人员到指定医院进行体检◈✿，体检费用由参加体检人员自理◈✿。应聘人员为孕产妇在孕产期的◈✿，经医院确认可以申请延期体检◈✿，待生产过后或妊娠终止◈✿，按国家相关政策产休假结束一个月内进行体检◈✿。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行◈✿。应聘人员对体检结论有疑问◈✿，应在接到体检结论通知之日起5个工作日内提出复检申请◈✿，由招聘单位组织一次复检◈✿，体检结果以复检结论为准◈✿。应聘人员不按规定时间参加体检视为自动放弃◈✿，不予聘用◈✿。

　　由云南省民族宗教事务委员会根据考察◈✿、体检结果确定拟聘用人员◈✿，拟聘用人员名单在云南省人力资源和社会保障厅门户网站（网址◈✿：）和云南省民族宗教事务委员会门户网站（网址◈✿：）面向社会公示◈✿，公示期为5个工作日◈✿。公示期满初美智佳子◈✿，对没有异议或反映的问题不影响聘用的人员◈✿，经主管部门审核同意后◈✿，报云南省人力资源和社会保障厅办理聘用手续◈✿。对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的◈✿，不予聘用◈✿；对反映的问题一时难以查实的◈✿，暂缓聘用◈✿，待查清后再决定是否聘用◈✿。

　　本次公开招聘人员纳入事业单位编内人员管理◈✿，执行国家和我省事业单位在职在编工作人员工资有关政策规定◈✿。

　　事业单位公开招聘工作应遵守《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）◈✿。招聘单位负责人和工作人员在开展公开招聘时◈✿，涉及与应聘人员有夫妻关系◈✿、直系血亲关系◈✿、三代以内旁系血亲关系◈✿、近姻亲关系和其他亲属关系的◈✿，本人应主动申请回避◈✿。

　　事业单位公开招聘过程中◈✿，对违反招聘纪律的应聘人员◈✿、招聘单位和招聘工作人员依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）进行处理◈✿。

　　（一）公开招聘公告通过云南省人力资源和社会保障厅（网址◈✿：）和云南省民族宗教事务委员会门户网站（网址◈✿：）面向社会发布◈✿，后续相关招聘信息请及时关注云南省民族宗教事务委员会门户网站◈✿。因查看其他渠道错误信息造成的报考失误◈✿，由应聘人员自行负责◈✿。

　　（二）本次公开招聘考试专业目录参考教育部公布的专业目录（附件3◈✿、附件4）◈✿，包括◈✿：普通高等学校本科专业目录（2025年）◈✿，研究生招生学科◈✿、专业代码册（2022年）◈✿。

　　（三）本公告附件与公告具备同等效力◈✿，请报考人员仔细阅读◈✿。因不遵守规定或个人疏忽造成报考失误引发的一切后果由本人自行承担304am永利◈✿。

　　（四）本次招聘考试不指定考试辅导用书◈✿，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班◈✿，请应聘人员不要相信任何有关的宣传推销材料◈✿，以免受骗上当◈✿。临床研究◈✿。澳门永利官方网址◈✿。3044永利集团官网◈✿。澳门永利app新版本官网地址◈✿，医学研究◈✿，